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                航天宏华招聘〖启事

                发布时间:2020-04-14    信息来源: 航天宏华

                宏华↓集团有限公司(简称航天宏华)是中国航天科工集团有限公司旗下唯一境外(香港)上市公司,被定』位为航天科工的能源装备发展主平台,是全球领先的陆地钻采设备制造商之一及中国最大的陆地石油钻机出口商之一,产品逾70%销往世界各地著名企业,包括主要石油和天然气产区如中东、北美、东欧和新兴市场如南美、印度、俄罗斯及非洲等地区。

                航天宏华参股的海洋业务板块(以下简称“新宏海”)因业务蓬勃▽发展、公司业◥绩快速增长,拟引进副总经理1人、生产主管2人,期望与您在高端装备、智能制造领域携手共进,攻坚克难,共创辉煌。对在新宏海业务具体工作中表现突出、有卓越贡献的新聘任干部,将直接纳入航天宏华干部人才梯队。

                招聘◥启事的具体事项如下:

                一、招聘岗位

                (一)副总经理岗位

                1.岗位职责

                (1)协助总经理抓实生产、经营和管理工作▂,对权限范围内的重大问题进行决策」。

                (2)健全质量安全生产管理体系,大力推进业务拓展、安全生产和订单】交付工作,确保实现年度∩目标。

                (3)在业务规划、创新发展和组织优化等关键领域,提出合理化建议和解决方案。

                (4)协调各方关系和整合@ 公司内外资源。

                (5)对分管业务领域党的建设、党风廉政建设及安全生产、安全♀保密负责。

                2.任职要求

                (1)具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策。

                (2)具有部门负○责人及以上职位三年以上的任职经历优︻先。具有现代化管理思维、实战经验和成功案例。

                (3)具有较强的领导力、执行力、抗压能力和良好的商务谈判技巧√及生产组织管理能力。

                (4)全日制本科及以上学历,工程师及以上职称。

                (5)年龄原则●不超过45周岁(1975年1月1日后出生)。

                (6)特别优秀者可适当放宽条件。

                (二)生产主管岗位

                1.岗位职责

                (1)负责制定▲生产计划,并按☆照计划组织、安排生产々工作,确保生产进度。

                (2)负责对生产过程进行监督、指导,同时有效控制生产质量和生产成本。

                (3)负责健全安全生产管理制度,实现生产标准化、规范化管理并进行▓检查、考核,确保安全生产。

                (4)负责◥合理调配生产资源,包括人员、设备和物料等。

                (5)协调与相关部门的关系,完成领导交办的其他任务。

                2.任职要求

                (1)具有较高的政治素质,热爱祖国,遵纪守法,遵守公司各项规章↑制度。

                (2)全日制大专〓及以上学历,五年以上生产现场工作经验。

                (3)具有较强的安全生产意识、统筹协调能力、执行力和较好的生产进度、质量与成◢本管理经验。

                (4)年龄原则不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。

                (5)特别优秀者可适当放宽条件。

                二、工作地点

                上海、江苏启东

                三、应聘方法

                (一)报名材料

                包↑括但不限于个人简历,学历学位、任职资格和获奖等证书,自荐材料(本ζ人主要业绩、价值贡献,自身优势与不足等),以“应聘岗位-姓名”压缩文件形式投递。

                (二)应聘渠道

                请于2020年4月30日♂前将应聘材料投递至电子邮箱lihy3@hhcp.com.cn,如有疑问可拨打18081947606(李女士)、028-68176862咨询。

                四、后续工作

                受理应聘报名后,招聘工作将按照☆资格审查、面试考察、聘用等▂环节逐一进行。

                五、其他说明

                (一)应聘人员应符合岗位要求』并能较好履行岗位职责。

                (二)应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

                (三)应聘人员对应聘材料的↙真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

                 

                航天宏华诚挚邀请您的加入,我们将为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇、实现理想事业的创新发展平台和高端人〖才交流、发展与『推选机会。

                 

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