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                六院46所机构改革 瘦身健体 提质增效

                发布时间:2016-09-02    信息来源: 中→国航天科工六院

                  日前,随着《关于调整46所部分机构的通知》文件的下发,标志着中国航天科工〓六院46所组织变革具体方案的制定已进入实施阶段。

                  46所正处◥于转型升级、创新发展的关键时期,能否实现健康可持续发展是该所不得不破解的重要课题。此次机构改↑革的目的是更合理地调配资源,最大限度地解放生产力,体现了以科研生产为中心的原〒则,变交叉管理为垂直管理、变条块分割为条块统筹,有利于进一步优化机构职能,提高整体管理∏效能。

                  该所领导表示,“变则通,不进则退、慢进也退。唯有在审时度势中保持变革,才能顺应潮流、抢得先机。”2016年该所承︻担着更为艰巨的军民品科研生产任务,既是机遇也是挑战。面对神圣的使命,面对极▲其繁重的科研生产任务,唯有将思想和认识统一到发展大业上来,通过深层次的组织▃变革,才能发生脱胎换骨的变化,促使科研生产能力、竞争能力有质的提升和飞跃,才能打赢科研々生产攻坚仗,全面实现年度目标,交出一份满意答卷。

                  经过改☉革调整,该所职能部门下属的班组由5个调整到0个,管理◥人员占比由18%调整到15%,进一步严格明确了处、办、部的编制设置,初步实现了精干高效的目标。(文/储强)